摘要：本文将详细探讨中国国际航空公司（国航）的人力资源管理部的功能与关键性。人力资源管理部在国家航空公司的运作中扮演着极其关键的角色，涵盖了人员招聘、培训发展、绩效管理和员工关系等多方面内容。通过深入调查这一部门的职能，我们将更好地理解人力资源管理在企业成功中的关键作用。1.人员招聘与选拔国航的人力资源管理部负责人员招聘与选拔，这一过程不仅关乎公司的基础建设，更且直接影响公司的运营效率与服务质量。招聘的第一步是根据公司战略的需求...