摘要：南方航空公司作为中国最大的航空公司之一，虽然在行业内享有盛誉，但其招聘门槛和职业发展过程却被许多候选人视为难以接近的。本文将研究南方航空为何在求职方面存在较高的门槛，从多方面解读其招聘机制、企业文化、竞争压力、培训体系及职业发展路径。一、招聘标准严格南方航空在招聘过程中设置了较高的标准，主要是在学历和工作经验方面。通常情况下，应聘者需要具备相关专业的本科学历，并且许多职位还要求有航空相关的工作经历。另外，南方航空对英语水平也...